RESUME KSI

Konsep Sistem Informasi

Pada mata kuliah Konsep Sistem Informasi kami telah jelas kan dasar-dasar system informasi sampai dengan bisnisnya seperti contohnya yaitu pada facebooksering kita jumpai orang yang mempromosikan barangnya lewat facebook dan jejaring sosial lainnya.

dalam proses bisnis pada konsep sistem informasi yaitu mengajarkan tentang bagaimana cara agar para ckonsumen tidak lari pada perusahaan kita dan beralih produki dari perusahaan kita.

Pada ramalan 5 atau 10 tahun ke depan, dunia teknologi semakin berkembang sangat pesat. Di lihat dari beberapa video, teknologi jaman sekarang berbeda sekali dengan teknologi jaman dahulu.


Perbedaan SI & TI

Sistem Informasi (SI) adalah semua komponen dan sumber daya yang diperlukan untuk memberikan informasi dan fungsi kepada organisasi

Teknologi Informasi (TI) adalah perangkat keras, perangkat lunak, jaringan dan manajemen data. Secara teori, IS bisa berbasis kertas


Perbedaan MIS, DSS & EIS

(MIS - Management Support System) : Memberikan Laporan Dan Menampilkan Untuk manajer,

(DSS - Decision Support System) : Memberikan Dukungan Interaktif untuk pengambilan keputusan. ( termasuk Pendukung )

( EIS – Executive Information System) : Pengambilan keputusan dari semua laporan.


Career Opportunities di SI

  • System Analyst

System Analyst adalah orang-orang yang memandu / menetapkan pengembangan suatu sistem informasi. Mereka adalah orang yang bertanggung jawab dalam membangung suatu sistem informasi yang dirancang secara objektif guna mencapai goal suatu organisasi.

Perkejaan/tugas seorang System Analyst berbeda dari organisasi ke organisasi. Tergantung industrinya. Contoh: System Analyts organisasi manufaktur berbeda dengan System Analyts organisasi/perushaan farmasi. Itu masih dalam kondisi
beda industri, terkadang industri yang sama pun bisa berbeda antara organisasi/perusahaan.

Mereka bertugas mempelajari aktivitas bisnis yang akan dibuat sistemnya. Merekalah yang menentukan kebutuhan berdasarkan informasi yang didapat.

Contoh seorang System Analyst yang telah sukses
-Aep Apandi Saleh,
merupakan seorang Manager - SAP Functional Logistic Lead at PT. Indofood Sukses Makmur Tbk

  • Programmer

Programmer adalah Profesi yang menulis program dengan bahasa pemrograman seperti Php, Java, C, C++, Delphi, dll.
Dalam berprofesi sebagai programmer terdapat kode etik , menurut berbagai sumber yang saya dapat ada beberapa yang harus diperhatikan, yaitu:
-Seorang Programmer tidak boleh membuat atau mendistribusikan malware kepada pihak manapun.
-Seorang programmer tidak boleh menggunakan ulang kode atau hak cipta orange lain tanpa izin yang berlaku.
-Tidak boleh mencuri software khususnya development tools.
-Tidak boleh menulis kode yang dengan sengaja menjatuhkan kode programmer lain untuk mengambil keunutungan dalam menaikkan status.
-Tidak boleh memberitahu masalah keuangan pada pekerja dalam pengembangan suatu proyek.
-Tidak boleh secara asal-asalan menyangkal adanya bug dalam aplikasi.
-Tidak boleh mengenalkan bug yang ada di dalam software yang nantinya programmer akan mendapatkan keuntungan dalam membetulkan bug.
Keterampilan juga diperlukan dalam profesi, berikut ini akan saya berikan beberapa suatu keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang programmer, yaitu :
-Memahami kode sumber yang ditulis sendiri pada saat ia tidak lagi mengingat detail mekanisme dari program tersebut.
-Melanjutkan pengelolaan, menyesuaikan, mengembangkan dan (bila perlu) merombaknya untuk menyesuaikan program dengan kebutuhan pengguna tanpa mengorbankan kemudahan perawatan di masa mendatang.
-Membaca program untuk memperkaya perkakas yang dimiliki seorang programmer untuk memecahkan masalah.

Contoh seorang Programmer
-Mark Elliot Zuckerberg
Menjadi kaya di umurnya yg relatif muda karena berhasil mendirikan & mengembangkan situs jaringan sosial Facebook di saat masih kuliah dgn bantuan teman Harvardnya Andrew McCollum & teman sekamarnya Dustin Moskovitz & Crish Hughes.

  • Project Manager

Seorang project manager mempunyai tanggung jawab dan tugas yang bermacam-macam, tidak hanya terfokus pada hal-hal yg teknis sifatnya. Bagaimana layaknya seorang project manager harus mempunyai kemampuan membuat tim tetap solid, mampu memonitor dan mengontrol budget serta mempunyai kemampuan analisis resiko yang baik.

Setiap tanggung jawab mempunyai fokus dan peran yang sedikit berbeda. Salah satu yang paling nyata adalah, tanggung jawab terhadap proyek, Seorang Project Manager harus mengontrol proyek yang ditanganinya.

Seorang Project Manager juga mempunyai tanggung jawab terhadap organisasi. Proyek yang ditangani harus mempunyai return yang nyata terhadap organisasi.

Seorang Project Manager juga harus mempunyai tanggung jawab tehadap tim kerja yang di pimpinnya. Memang tidak mudah tanggung jawab yang harus di penuhi terhadap tim kerja.

Contoh seorang Project Manager
-Mohamad Rosihan
ia menggeluti bisnis ritel fesyen muslimah

  • CIO (Chief Information Officer)

CIO adalah suatu jabatan dalam organisasi (bisnis, pemerintahan ataupun nirlaba) yang mempunyai peran sebagai pemimpin dalam penyediaan informasi bagi kelangsungan hidup organisasi dalam rangkaapai tujuannya. CIO menjadi semakin vital di era informasi dimana eksistensi organisasi sangat ditentukan oleh kemampuan dalam memberdayakan teknologi informasi dan komunikasi (TIK).

Untuk perusahaan berskala besar, seorang CIO (Chief Information Officer) akan ditunjuk sebagai pemimpin utama departemen ini, yang langsung bertanggung jawab kepada Presiden Direktur atau CEO (Chief Executive Officer). CIO sendiri secara fungsional membawahi tiga divisi: Sistem Informasi, Teknologi Informasi, dan Manajemen Informasi.

Contoh seorang CIO
-Mike Lazaridis
Pembuat BlackBerry

  • System Consultant

System Consultant menyediakan dukungan teknis dan konsultasi presales Manajemen Teknologi Informasi, Inc. Bekerja dengan manajer account, Konsultan Sistem mengembangkan strategi proyek untuk memastikan pengiriman sukses. Konsultan Sistem bentuk kemitraan dengan personel Klien teknis dan operasional. Dalam banyak keterlibatan, Project Manager dan peran Konsultan Sistem terpenuhi oleh satu orang.

Contoh seorang System Consultant
-Ikhwan Martias
Beliau juga bekerja sebagai Information System Consultant dibeberapa perusahaan nasional dan multinasional termasuk Unisys Inc. and Freeport Indonesia .



Sumber :

http://shawhite.wordpress.com/2011/05/24/pekerjaan-sebagai-system-analyst/
http://id.linkedin.com/pub/aep-apandi-saleh/32/a72/ba3
http://ba9uez.wordpress.com/profesi-ti-dalam-bidang-programmer-dan-kode-etik-programmer/
http://koplake08.blogspot.com/2010/10/tentang-tik.html
http://nonot.in/2011/08/16/sdm-dalam-proyek-perangkat-lunak/
http://www.prosys.co.id/News/kehadiran_dan_prospek_perkembangan_ilmu_pm.htm
http://rebaneka.blogspot.com/2009/04/computer-based-information-system-cbis.html
http://monyetkampus.com/blogs/?cat=16
http://www.informt.com/consulting-services/system-consultants
http://www.samuel.co.id/id/ssi-management-team/


Perisan 10 September 2011

Pada hari Sabtu kemarin tanggal 10 September 2011 di STIKOM Surabaya telah diadakannya perisan yang merupakan bagian dari kegiatan OKK pada perisan kali ini yaitu seminar yang tentang motivasi dan yang kedua kewirausahaan.



MOTIVASI
Pada seminar motivasi disampaikan oleh bapak Bambang. Beliau menjelaskan motivasi berasal dari kata motive/motif yang berarti dorongan. Jadi motivasi dapat diartikan sebagai segala sesuatu yang membuat orang bertingkah laku tertentu atau kesediaan untuk mengeluarkan tingkat upaya yang tinggi kearah pencapaian tujuan organisasi.

Lalu kebutuhan manusia. Kebutuha manusia dapat diartikan sebagai kekurangan yang dirasakan seseorang pada waktu tertentu, dan sesuatu keadaan internal yang ,menyebabkan hasil tertentu tampak menarik.
Teerdapat 5 tingkatan kebutuhan manusia

  1. Physiological
  2. Safety
  3. Social
  4. Esteem
  5. Self-actualization

Ada pula teori-teori kebutuhan:
a. ERG Teori (Clayton Alderfer)
Existence= Penyediaan kebutuhan bahan pokok
Relatednes= Keinginan untuk hubungan
Growth= Keinginan untuk pengembangan pribadi

b. Teori X & Teori Y (
Douglas Mc Gregor)
X= berasumsi bahwa setiap manusia tidak suka bekerja
Y= berasumsi bahwa setiap manusia suka bekerja

c.Teori Needs (David Mc Clelland's)
  • Need for Achievement
  • Need for Affiliation
  • Need for Power



KEWIRAUSAHAAN
Materi seminar yang selanjutnya adalah kewirausahaan yang disampaikan oleh bapak Julianto. Materi ini bertujuan untuk
untuk menumbuhkan kreatif, membangun motivasi dan merubah mindset mahasiswa tentang entrepreneur, dan kemampuan kreatif dan inovatif dalam menciptakan sesuatu yang baru dan berbeda.

Dalam berbisnis kita harus memiliki
  • Motivasi
  • Kemauan
  • Mindset

Entrepreneur dapat terbentuk dari lahir, di lingkungan, ataupun melalui latihan. Lalu Entrepreneur sangat penting bagi kemakmuran suatu Negara karena dapat membuka lapangn kerja yang dan dapat mengurangi angka kemiskinan di suatu Negara tersebut. Adapula karakter-karakter seorang entrepreneur, diantaranya :

  1. Inovasi
  2. Pengendalian diri
  3. Kemauan kuat
  4. Tidak bergantung pada orang lain
  5. Kemampuan berorganisasi
  6. Mampu membaca peluang
  7. Adaptasi
  8. Kreatif
  9. Inisiatif
  10. Presepsi
  11. Tegas
  12. Mampu mengajak orang lain

Manajemen Umum

1. Dari cerita yang telah saya baca manajemen perusahaan tersebut kurang tertata dan terlalau mementingkan pihak sendiri.

2. Organisasi adalah sekumpulan orang yang memiliki tujuan yang sama dalam suatu kelompok

3. Managemen adalah suatu rencana yang di susun untuk menjalankan agar suatu organisasi dapat berjalan dengan baik

4. Manager adalah seseorang yang mengatur suatu organisasi agar dapat berkembang

5. Managemen penting karena tanpa sebuah managemen suatu organisasi tidak akan menjalankan tujuannya dengan baik